智康教師是怎樣煉成的：師訓

2010-07-22 13:20:31 　來源：智康教育

　　導語：

　　智康的教師培訓沿襲學而思小班風范，專業(yè)，嚴格，不達標者堅決不用。不僅在專業(yè)功底上嚴格要求，而且在入學資訊，教法教態(tài)等多個維度上對老師進行培訓，使老師全方位得到。歷經(jīng)整整15天的專業(yè)培訓結束后，還要有3個月的嚴格考核期。在這期間需要對新老師進行評估，考察，反復錘煉，較終合格者才能正式上課。但這才是剛剛開始，師訓部每月還要對所有在職教師進行月考，明星教師選擇等活動，篩選出真正的老師，老師。對于不合格者，輕則回爐重造，重則直接淘汰。只有這樣嚴格的培訓，才能做到對孩子負責，對家長負責，對社會負責。

　　師訓各環(huán)節(jié)圖片展示：


教師拓展訓練	新教師的先進堂課	嚴格的軍事訓練

定期舉辦智康教師風采大賽	新教師試講	考官試聽

教學部集體備課	筆試考察專業(yè)素質	智康優(yōu)秀教師示范課